<aside> 💡 잉카인터넷의 성장과 발전을 함께할 사람. 그사람을 선발하는 과정을 살펴보세요
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▶ 이력서, 자기소개서, 포트폴리오(기획, 개발, 디자인 등)를 종합하여 평가합니다.
▶ 합격자에 한 해 1~2주 내로 결과를 안내 드리고 면접을 진행하게 됩니다.
자사 지원서 양식**:**
▶ 포지션의 직무 역량 위주로 평가하는 자리입니다.
▶ 지원팀 실무자, 리더와 인사팀 참여로 진행하게 됩니다.
▶ 지원자의 직무 역량 일치도를 확인합니다. (온라인 진행 - 약15분 소요)
▶ 우리의 조직문화의 적합성과 잠재력을 심층 검증합니다.
▶ 지원하신 파트 본부장과 CEO 참여로 진행하게 됩니다.
▶ 최종 면접 후 인사팀을 통하여 최종 처우와 입사일을 조정하고 입사를 확정 짓게 됩니다.
▶ 어려운 여정을 거쳐 잉카인터넷의 일원이 되어주신 여러분들을 두팔 벌려 환영합니다!
채용과정에 궁금한 점이 있으시면 채용 매니저 ([email protected])에게 문의하세요.